การบริหารจัดการพลังงาน
พลังงานไฟฟ้าเป็นแหล่งพลังงานหลักของธุรกิจโรงพยาบาล และยังเป็นแหล่งสำคัญของการปล่อยก๊าซเรือนกระจกขององค์กร เนื่องจากลักษณะการดำเนินงานของโรงพยาบาลมีความจำเป็นต้องเปิดให้บริการตลอด 24 ชั่วโมง และต้องอาศัยพลังงานอย่างต่อเนื่องเพื่อ:
- รักษาอุณหภูมิของพื้นที่ภายในอาคารเพื่อความปลอดภัยของผู้ป่วยและบุคลากร
- ควบคุมอุณหภูมิของยา เวชภัณฑ์ และอุปกรณ์ทางการแพทย์ให้คงสภาพ
- เดินระบบเครื่องมือแพทย์และระบบสนับสนุนต่าง ๆ อย่างไม่มีสะดุด
จากบริบทดังกล่าว บริษัท พริ้นซิเพิล แคปิตอล จำกัด (มหาชน) จึงมุ่งดำเนินมาตรการบริหารจัดการพลังงานให้เหมาะสมกับแต่ละโรงพยาบาลในเครือ โดยพิจารณาตามปัจจัยเฉพาะของแต่ละพื้นที่ ได้แก่:
- ลักษณะพื้นที่และสภาพแวดล้อม (เช่น โรงพยาบาลที่ตั้งอยู่ในเขตร้อนหรือมีแดดจัดมากในแต่ละปี)
- อายุการใช้งานของอาคารและระบบสาธารณูปโภค (อาคารเก่ามักมีระบบปรับอากาศที่ใช้พลังงานมากกว่า)
- ระบบเครื่องปรับอากาศและความสามารถในการควบคุมอุณหภูมิ
- จำนวนผู้ใช้บริการและชั่วโมงให้บริการที่ส่งผลต่อโหลดพลังงาน
นโยบายและคำมั่นด้านการจัดการพลังงาน
บริษัท พริ้นซิเพิล แคปิตอล จำกัด (มหาชน) ให้ความสำคัญกับการจัดการพลังงานในฐานะหนึ่งในกลยุทธ์หลักด้านความยั่งยืนขององค์กร โดยมีนโยบายในการส่งเสริมการใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพ ลดการใช้พลังงานฟอสซิล และเพิ่มสัดส่วนการใช้พลังงานสะอาด เพื่อสนับสนุนเป้าหมายการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกขององค์กรและสอดคล้องกับเป้าหมายระดับประเทศและสากล เช่น ข้อตกลงปารีส (Paris Agreement) และเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) โดยมีคำมั่น ดังนี้:
- ดำเนินการติดตาม ตรวจสอบ ให้การดำเนินงานและการจัดการด้านพลังงานเป็นไปตามกฎหมาย กฎระเบียบ และข้อบังคับต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ดำเนินการปรับปรุงและเพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงานในโรงพยาบาลในเครือทุกแห่ง ให้สอดคล้องกับหลักเกณฑ์ด้านสิ่งแวดล้อมและมาตรฐานพลังงานระดับสากล
- ส่งเสริมการใช้พลังงานหมุนเวียน และวางแผนการติดตั้งระบบผลิตไฟฟ้าจากแสงอาทิตย์ (Solar PV) อย่างเป็นขั้นตอน
- พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานและระบบปรับอากาศให้มีประสิทธิภาพด้านพลังงานสูงขึ้น โดยคำนึงถึงทั้งมิติด้านเทคนิคและความสะดวกของผู้ป่วย
- สร้างจิตสำนึกด้านการอนุรักษ์พลังงานให้แก่พนักงานทุกระดับ และส่งเสริมพฤติกรรมการใช้พลังงานอย่างรับผิดชอบในทุกกระบวนการ พร้อมขยายผลสู่ชุมชนรอบด้าน
- สนับสนุนการเก็บข้อมูลและรายงานการใช้พลังงานอย่างโปร่งใส เพื่อใช้ประกอบการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ และนำไปสู่การตั้งเป้าหมาย Net Zero Emissions อย่างเป็นรูปธรรม
- บริษัทฯ คาดหวังให้คู่ค้าและซัพพลายเออร์มีแนวทางปฏิบัติที่คล้ายคลึงกัน และร่วมกันยกระดับประสิทธิภาพด้านพลังงานของทั้งระบบ
เป้าหมายด้านการจัดการพลังงาน
- ปรับปรุงระบบปรับอากาศ ระบบแสงสว่าง และอุปกรณ์ทางการแพทย์ให้มีประสิทธิภาพสูงขึ้น โดยเน้นการใช้เทคโนโลยีที่ประหยัดพลังงานหรือเทคโนโลยีพลังงานสะอาด
- พัฒนาอาคารใหม่ให้สอดคล้องกับแนวคิด Green Building และเตรียมความพร้อมสู่การเป็นโรงพยาบาลคาร์บอนต่ำ (Low-carbon Hospital)
- ลดปริมาณการใช้พลังงานเฉลี่ยต่อผู้รับบริการ (kWh/คน/ปี) ลง ไม่น้อยกว่า 10% เมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า
- เพิ่มสัดส่วนการใช้พลังงานหมุนเวียน เช่น พลังงานแสงอาทิตย์ ในการดำเนินงานให้ได้ ไม่น้อยกว่า 10% ของการใช้พลังงานทั้งหมดภายในปี 2573
ผลการดำเนินงานในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา
ปี 2565 | ปี 2566 | ปี 2567 | |
---|---|---|---|
จำนวนโรงพยาบาลภายในเครือ | 12 | 14 | 15 |
ปริมาณการใช้พลังงานไฟฟ้าสุทธิ (kWh) | 25,290,691 | 30,123,131.19 | 29,437,518.6 |
การใช้พลังงานไฟฟ้า
ต่อหน่วยผู้เข้ารับบริการ (kWh/
คน/ปี)
* เป้าหมาย ลดลงร้อยละ 10 จากปีก่อนหน้า |
22.95 | 35.21 |
30.66 (-12.91%) |
จำนวนโรงพยาบาลที่มีการติดตั้ง Solar PV | ยังไม่เริ่มดำเนินการ | 5 | 7 |
ร้อยละของการใช้พลังงานไฟฟ้าจากพลังงานสะอาดเทียบกับการใช้พลังงานทั้งหมด * เป้าหมาย ร้อยละ 10 ภายในปี 2573 |
ยังไม่เริ่มดำเนินการ | 1.74 | 6.23 |
ค่าใช้จ่ายการใช้ไฟฟ้ารวม (บาท) | 112,113,949.00 | 152,658,083.17 | 136,445,847.00 |
ร้อยละของค่าใช้จ่ายการใช้ไฟฟ้ารวมต่อค่าใช้จ่ายรวม | 1.80 | 2.47 | 2.27 |
ร้อยละของค่าใช้จ่ายการใช้ไฟฟ้ารวมต่อรายได้รวม | 1.65 | 2.66 | 2.36 |